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Manager Corporate Development & Digital Transformation (all genders)

1504 Frankfurt am Main Immobilienwirtschaft Permanent
Unser Mandant ist Projektentwickler und Asset Manager mit Sitz in Düsseldorf und Frankfurt. Er hat sich zum Ziel gesetzt, Innenstädte mit neuen flexiblen Nutzungskonzepten wiederzubeleben. Flächen werden neu konzipiert, die unterschiedlichen Lebensbedürfnissen Raum bieten. Zum Einkaufen, Arbeiten, Wohnen oder zur Freizeit-Gestaltung. Europaweit managt das Unternehmen ein Portfolio von stadtprägenden Immobilien und ist Experte für das Entwickeln und Managen urbaner Quartiere. Für den Standort Frankfurt suchen wir aktuell einen Manager Corporate Development & Digital Transformation (all genders).

Ihre Tätigkeit

  • Konzeption, Koordination und eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten und Softwareimplementierungen
  • Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
  • Erstellung, Analyse und Bewertung von Organisations- und IT-Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensprozesse
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Software-Systemlandschaften
  • Administration bestehender Anwendungen und Systeme
  • Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im Bereich Corporate Development, IT oder Digital Workplace
  • Affinität zu Themen der Digitalen Transformation, IT und der Unternehmensentwicklung
  • Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Bereitschafft, Lösungen für die komplexen Probleme der Teams zu erarbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Stärken im Multiprojektmanagement
  • Kenntnisse verschiedener Methoden im Bereich der Anforderungsanalyse sowie Data Analystics
  • Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur insbesondere Cloud Technologien und
  • Informationssicherheit sowie (Teil-)Projektleitung und Softwareeinführung
  • Erfahrungen im Bereich MS365, AZURE, Datenbanksysteme insbesondere SQL, Low-Coding- Anwendungen und Netzwerkadministration

Ihre Benefits

  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sie haben Interesse an der Position Manager Corporate Development & Digital Transformation (all genders) in Frankfurt am Main?

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Ihre Ansprechpartnerin

Maria-Sawa Possinke

Managing Partner

Telefon: +49 (0) 211 1576078

Mail: possinke@estario.de

Terminvereinbarung: Bookings