Senior Asset Manager (all genders)
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Dortmund
Bauwirtschaft Immobilienwirtschaft Permanent
Unser Mandant ist in einer breiten Palette von Tätigkeitsfeldern innerhalb der Immobilienbranche aktiv, um Immobilien effizient zu verwalten, zu entwickeln und technologisch zu optimieren, während es gleichzeitig auf eine gute Unternehmenskultur und die Zufriedenheit der Mitarbeiter achtet. Am Standort Dortmund suchen wir aktuell einen Senior Asset Manager (all genders).
Ihre Tätigkeit
- Übernahme der Eigentümerfunktion und ganzheitliches, verantwortliches Asset Management für ein Gewerbeimmobilienportfolio, vorrangig in den Asset-Klassen Büro, Logistik/Industrie und Einzelhandel
- Weiterentwicklung und Umsetzung der nachhaltigen Objektstrategien sowie deren Verfolgung und Überwachung anhand von Objektkennzahlen unter Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten, inkl. interner und externer Objektbewertungen
- Verantwortung für den Vermietungsprozess und -erfolg auf Einzelobjektebene und Verfolgung der organischen Mieterentwicklung
- Führung und Unterstützung des internen Property Managements sowie externer Dienstleister
- projektbezogene Verantwortung für Objekt-An- & -Verkäufe sowie Projektentwicklungen
- laufende Marktbeobachtung sowie Netzwerkpflege und -ausbau
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Immobilienökonom) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- mind. 6 Jahre Berufserfahrung im verantwortlichen Asset Management von Gewerbeimmobilien
- fundierte Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts, gängiger Bewertungsmethoden und im Cash-Flow-Modeling
- ein ausgeprägtes regionales und überregionales Netzwerk (Mieter, Dienstleister, Öffentl. Hand, Branchen-Institutionen)
- ausgeprägte systemische Arbeitsweise mit sehr guten Kenntnisse in Microsoft Office, insb. Excel, und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (SAP)
- proaktives Engagement in der Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen, insb. dem internen Property Management und der Projektentwicklung
- hohe Identifikation mit dem Standort im Ruhrgebiet / NRW und einer sehr soliden, mittelständisch agilen Unternehmenskultur
- große Leistungsbereitschaft mit unternehmerischem Denken, Teamplayer-Qualitäten und ausgeprägter Abschlussorientierung
Ihre Benefits
- Modernes, wachsendes Unternehmen mit empathischer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- Engagiertes, fachkundiges Team und regelmäßige Teamevents für ein offenes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und Mentorunterstützung
- Attraktives Büro mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und E-Ladesäulen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung inklusive Bonus
- Benefits wie Massage, Getränke und Obst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Ihre Ansprechpartnerin
Joan-Marie Wanders
Consultant
Telefon: +49 (0) 151 12981401
Mail: wanders@estario.de
Terminvereinbarung: Bookings