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Die Gehaltsstrukturen in der Architektenwelt

Die Ergebnisse in Kürze

Die Gehaltsaussichten für deutsche Architekten werden von unterschiedlichen Faktoren bestimmt – Wohnort, Größe des Unternehmens sowie die Fachrichtung.

Die Debatte der Gehaltsstrukturen ist in vielen Branchen stark diskutiert und zeichnet sich durch ihre teilweise enormen Differenzen ihrer Ergebnisse aus. Im Folgenden schaffen wir einen Einblick, wie sich die Gehaltsaussichten in der Welt der Architekten gestalten.

Wer sich mit der Frage der Vergütung auseinandersetzt, begegnet zunächst den gängigen Faktoren, welche diese deutlich beeinflussen. Im Allgemeinen werden die absolvierte Ausbildung im Fachbereich sowie die erworbenen Erfahrungen als signifikanter Faktor in der Gehaltsdebatte gewichtet. Werden diese als attraktiv für die potenzielle Position empfunden, so spiegelt sich dies positiv in der Vergütung wider. Für den Beruf des Architekten gelten die allgemeingültigen Bedingungen ebenfalls als relevant, jedoch spielen weitere Faktoren eine entscheidende Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers und der Gehaltsaussichten.

Wohnort ist entscheidender Faktor für Gehalt

Der Aspekt der Unternehmensgröße gilt in vielen Fällen nicht an erster Stelle als ausschlaggebender Punkt für das Gehalt eines Architekten. Die deutsche Architektenkammer beschreibt, dass die Wahl des Wohnortes besonders für Architekten in Deutschland eine entscheidende Komponente darstellt. So verdient ein Architekt in Hessen durchschnittlich circa 63.276 Euro, wohingegen ein Architekt von gleicher Relevanz und Erfahrung in Thüringen im Durchschnitt ,,nur“ 48.000 Euro pro Jahr erbringt.

Unternehmensgröße ebenfalls maßgebend für Gehaltsaussichten

Die geographische Differenz ist für deutsche Architekten jedoch nicht der einzige ausschlaggebende Punkt in der Gehaltsfrage. An dieser Stelle kommt die Unternehmensgröße wieder in Betracht. Denn diese gestaltet die Gehaltsaussichten für Architekten sehr stark mit. Laut der Strukturbefragung bewegt sich das Gehalt in einem Unternehmen von bis zu 500 Mitarbeitern im Rahmen von circa 38.000 Euro pro Jahr. Werfen wir unseren Blick nun auf ein Unternehmen mit einem Volumen von mehr als 1000 Mitarbeitern, schauen wir auf ein durchschnittliches Jahresgehalt von circa 64.000 Euro.

Auch die Fachrichtung entscheidet über Gehaltshöhe

Ebenso ist anzumerken, dass die Fachrichtung genauso wichtig ist wie die bereits beschriebenen Faktoren. Wer seinen Arbeitsplatz in einem Architektur- oder Planungsbüro sieht, kann von circa 50.400 Euro im Jahr ausgehen, in der gewerblichen Wirtschaft können Architekten mit circa 75.000 Euro durchschnittlichem Jahresgehalt rechnen
Festzuhalten ist, dass die Gehaltsaussichten für deutsche Architekten stark vom gewählten Wohnort, der Größe ihres Wunschunternehmens sowie ihrer Fachrichtung mitbestimmt werden.

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